22.09.2018, 14:00 Uhr: Keynote von Sebastian Purps-Pardigol!

Der Erfolgsautor kommt zu uns nach Hamburg und spricht auf unserem Firmenjubiläum!

„Menschen-zugewandte Unternehmenskulturen – Erfolgsmuster aus Sicht der modernen Hirnforschung“

Wie gelingt es Menschen, die in ihnen liegenden Potenziale optimal zu entfalten? Welche Muster haben Einfluss darauf, dass Einzelne, Teams oder gesamte Unternehmen besonders gut über sich hinaus wachsen? Und wie kann man dieses Wissen für sich persönlich als auch beruflich nutzen?

Sebastian Purps-Pardigol hat einige Antworten darauf. Er verbindet Wissenschaft und Wirtschaft auf besondere Art und Weise: In seinem 2015 erschienenen Werk „Führen mit Hirn“ analysierte er fünf Jahre lang Firmen mit Menschen-zugewandten Unternehmenskulturen. Er erklärt mit Hilfe neurowissenschaftlicher Erkenntnisse die dahinter liegenden Erfolgsmuster. Prof. Dr. Gerald Hüther – Deutschlands bekanntester Neurobiologe – bescheinigt „Sebastian Purps-Pardigol ist der Erste, der die Erkenntnisse der modernen Hirnforschung so darstellt und nutzt, wie ich es mir wünsche und wie es kaum einem anderen gelingt“.
„Führen mit Hirn“ ist schnell in die deutschen Bestsellerlisten aufgestiegen, ist 2016 in den USA und 2017 in China erschienen.
In seinem ermutigenden Vortrag vermittelt Purps-Pardigol sehr interaktiv die Essenz seiner Erkenntnisse.“

Du willst dabei sein? Dann melde Dich bitte hier an.

Samstag, 22.09.2018 – Wir werden 10 Jahre!

10_Jahre_Nordeck

Wir laden Euch zu unserer 10-Jahresfeier in die Speicherstadt ein. Es gibt eine spannende Keynote, Vorträge, Workshops, informellen Austausch im Open Space Format, ein geniales Buffet und zum krönenden Abschluss:
„Songs für Nerds“ – Der Chor „Hitfelder Dutzend“ singt Songs, die wir lieben.

ab 13:30 offener Empfang mit Sekt und Co.

14:00 Keynote von Erfolgsautor Sebastian Purps-Pardigol:

Menschen-zugewandte Unternehmenskulturen – Erfolgsmuster aus Sicht der modernen Hirnforschung

15:30 Open Space / Bar Camp

spontane und organisierte Workshops zu Demokratischer Bildung, Achtsamkeit, Teambuilding, Meditation, Kanban, Kreativmethoden, u.a.

18:00 Uhr Buffet

Die Hamburger Kitchen Guerilla kocht und fährt auf – ein Fest für Gaumen und alle Sinne.

19:00 Chorkonzert „Songs for Nerds“

U.a. die Titelmelodie von „Big Bang Theory“,“Raumpatroullie Orion“ und vielleicht sogar „Captain Future“!

Wer nicht so viel Zeit hat, kommt entweder nur nachmittags oder nur zum Essen und Konzert. Wie Ihr Lust und Laune habt. Wir freuen uns und feiern gerne mit Euch ab.

Du willst dabei sein? Dann melde Dich bitte hier an.

Liebe Grüße
Hato, Babo und Team

Geerdet und kurzgeschlossen

Gerade habe ich bei einem Freund dieses Wunderschöne Schild gesehen.

Genau so geht es mir auch. Wenn ich mich mit anderen kurzschließe, dann bin ich hinterher viel mehr geerdet.

Das perfekte Profilfoto

Kennt Ihr das? Ein neues Profilfoto soll her. Möglichst professionell, aber nicht 0815, irgendwie besonders, aber nicht arrogant, business mäßig aber nicht steif, sexy aber nicht unseriös, lustig aber nicht peinlich, individuell aber AHHHHHRG! Mir ist das jetzt egal. Hier mein schönstes Foto:

 

 

Für das „NUUW – Netzwerk für Unternehmenskultur und Wandel“  wollen wir auf dem nächste Treffen am 06.04.2018 Fotos von allen Trainer/innen und Coaches für unsere entstehende Website machen. Daher hier eine Umfrage an die Leser und auch die Netzwerkbeteiligten: Wie wäre es, wenn wir von jedem von uns ein solches Foto machen? Vor einem Hintergrund auf Moderationswand selber gemalt: rauchende Köpfen, Heiligenschein, Micky Maus Ohren, Fratzen, Gedankenblitze, Strubbelhaare, Fühler, Geweihe, Hörner, Hirne, Flügel,…

Schreibt doch bitte ein Kommentar, wie Ihr die Idee findet und ob Ihr noch andere Ideen dazu habt. Danke!

Docker Fundamentals von unserem Partner AKRA

Unser Partner AKRA hat im Januar zum ersten Mal in unserer Location sein beliebtes Docker Foundation Training durchgeführt. Es waren 15 Teilnehmer da, und von uns hat einer unserer Java Senior Entwickler, Oliver Wanckel, mit teilgenommen.

Um unseren Seminarraum KAI 30 dafür fit zu machen, habe ich in der Woche davor noch zehn Tische bestellt, die extra für uns gebaut und rechtzeitig geliefert wurden. Jetzt haben wir 16 Seminarplätze mit eigenem Tisch!

Und ich habe unsere 100 MBit Leitung dediziert in den Seminarraum umgelegt, damit die remote Verbindung für alle Teilnehmer in die Cloud Trainingsumgebung gewährleistet war.

Die einzige Panne: Unser nagelneuer TPLink Wifi Access Point war  überfordert mit den Handys und Laptops der 15 Teilnehmer und Seminarleiter. Er ist zweimal abgestürzt und musste neu gestartet werden.

Daraufhin habe ich meinen Freund und System Architekten Tsen Kwong von Assense Software angerufen und um Rat gefragt. Die Analyse war klar: die WPA2 Verschlüsselung für so viele Clients zwingt den kleinen Prozessor des  Access Point in die Knie. Die Lösung: Entweder Verschlüsselung ausschalten, oder ein besserer Access Point muss her. Tsen hat dann in der Nacht einen Ubiquiti UniFi AP für mich konfiguriert und fertig gemacht. Den habe ich am nächsten Morgen um 7:00 bei ihm zu Hause abgeholt und er lief auf Anhieb mit exakt denselben Netzwerknamen und demselben Passwort für die Teilnehmer – nur stabil!

Man nennt sie auch UFO: Keine Wifi-Probleme mit dem Ding.

 

 

 

Dank an Tsen Kwong für die nächtliche Wifi-Rettungsaktion!!

 

 

 

Die nächste AKRA Docker Schulung findet vom 10. bis 11. April bei uns statt. Vermutlich in Zukunft auch öfter.

Unser Seminarraum KAI 30!

Als Berater für agile Methoden und Java Entwicklung sind wir bei Nordeck IT + Consulting (NIC) schon immer in der Situation, unser Wissen an unsere Kunden weiterzugeben und zu teilen. Das geschieht manchmal in Form von internen Trainings bei Kunden vor Ort.

Letztes Jahr haben wir uns dann entschieden, einen Sprung zu wagen und eine Gelegenheit beim Schopfe zu packen: Ich hatte die Chance, von der HHLA in der Speicherstadt im Kesselhaus zusätzlich zu unserer Büro-Etage eine weitere Etage für einen großen Seminar- und Trainingsraum zu mieten. Das war die Chance, unser Wissen auch in eigenen offenen Seminaren für Teilnehmer bei uns im Haus anbieten zu können.

Wir entwickeln und betreiben den Seminarraum in einem eigenen verantwortlichen Team (oder Zirkel) aus vier Personen: Babo Nordeck, Ulrike Johänning, Ulrich Kopp und Hato Nordeck. Ihr erreicht uns unter der E-Mail-Adresse seminarraum@nordeck.net

Mein Freund und Business Coach, Ulrich Kopp, sagte zu mir, wir müssten unbedingt diesen Raum für Trainings und Coachings einrichten. Er hätte keine Lust mehr auf schlecht beleuchtete Hotelveranstaltungsräume mit Plastikteppich ohne Fenster und würde wirklich gerne Trainings bei uns in diesem wunderschönen Ambiente durchführen. Ulrich Kopp hat das Konzept und die Einrichtung des Seminarraums mit entwickelt und seine fast 20jährige Erfahrung eingebracht, diesen Raum so zu gestalten, wie er ihn sich als Trainer wünscht. Meine Frau Babo hat in tagelanger Fleißarbeit Kissenbezüge aus 100 Jahre alten Leinenstoffen genäht oder Blumenkübel aus Teekisten gebaut, um das Flair der Speicherstadt im Seminarraum konsequent weiterzuführen. Das Team hat bei der Planung und Durchführung der ersten Events vollen Einsatz gezeigt. Peter und Julia vom NIC Admin Team unterstützen uns immer wieder bei Seminardurchführungen.

Seit September bieten wir den Raum über unsere Kontakte und Mund-zu-Mund-Propaganda auch unseren Partnern zur Miete an, um unsere eigenen Mietkosten zu finanzieren und unseren Seminarraum komplett für den professionellen Seminarbetrieb einzurichten.

Die Konzepte für agile Ausbildungsprogramme, Seminare und Java Ausbildungen sind teilweise inzwischen fertiggestellt, und wir führen  Pilotveranstaltungen durch.

Bild vom Scrum Pilot Ausbildungsseminar.

Ein Veranstaltungsprogramm mit unseren eigenen Seminarangeboten werden wir demnächst veröffentlichen. Wir freuen uns auf Euch als Teilnehmer, Partner, Mieter und Gäste!

 

 

 

Und so sieht es von außen aus:Hier findet Ihr uns!

Oder einfach NUUW!

Letztes Jahr im November habe ich angefangen, befreundete Trainer,  Coaches, Unternehmensberater und Unternehmen einzuladen, sich mit mir gemeinsam unter einem neuen Dach zu vernetzen. Wir haben das „Netzwerk für Unternehmenskultur und Wandel“ gegründet.

Die Ziele sind:

  • Unsere Expertise zusammenzulegen und neue, interessantere Leistungsangebote daraus zu kreieren, die es einzeln gar nicht geben könnte.
  • Gemeinsam eine „ganzheitliche Unternehmensberatung“ zu bilden, die in  kulturellen, finanziellen, personellen, strukturellen und IT-Aspekten aus einer Hand beraten kann.
  • Uns intern gegenseitig weiterzubilden und zu unterstützen z.B. durch kollegiales Co-Coaching.
  • „Change Prozesse“ bei Kunden zu begleiten, die mehr wollen als nur ein agiles Software Entwicklungsteam.
  • Mit der Erfahrung aus agiler Softwareentwicklung die Entwicklung der „Neuen Arbeitswelt“ auch jenseits der IT Branche zu befruchten und voranzubringen.

Manche Dinge sind noch in der Findungsphase: Welche Werte sind die Basis unserer Zusammenarbeit? Gibt es einen „Mitgliedschaftsvertrag“ mit Zustimmung zu einem Codex? Soll es eine gemeinsame Organisations- und Rechtsform geben? Wie treffen wir Entscheidungen? Und so weiter. Wir befinden uns in einer spannenden Startphase und entwickeln bereits unsere ersten gemeinsamen Coachingformate und überprüfen sie in Pilotprojekten.

Solange es keine gemeinsame Rechtsform gibt, sind für die jeweiligen Angebote die durchführenden Mitglieder oder Mitgliedsunternehmen rechtlich verantwortlich. Vielleicht wird das sogar immer so bleiben.

Das „Manifest-“ und das „Organisationsteam“ haben in Kleingruppen weitere Dinge ausgearbeitet. Demnächst ist das fünfte Gesamttreffen. Ich freue mich drauf!