Austausch, Spiel & Anekdoten: ABC-BarCamp ein voller Erfolg

Was waren wir aufgeregt: Kommen genug Leute? Werden die Sessions interessant? Funktioniert die Raum- und Zeitplanung? Muss auch keiner verhungern? Wird die Kaffeemaschine durchhalten? Was sagen die Teilnehmenden? …?!! Doch kaum hatte der erste Gast unseren KAI30 betreten, lief alles wie von selbst. 

Tag 1: Agiles Coaching: Was ihr schon immer wissen wolltet … 

… und hier endlich platzieren konntet: Der Freitag startete mit hoch spannenden Sessions zu Statements und Fragen rund um Agiles Coaching. Mich hat der intensive Austausch darüber, wie man Führungskräfte erfolgreich ins “agile Boot” holen kann, echt mitgerissen: Sich mal vor Augen zu führen, welche Ängste und Sinnkrisen mit einem agilen Wandel bei Führungskräften ausgelöst werden können, beschäftigt mich – ehrlich gesagt – immer noch. 

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Astrid Kanban und kann schnell

Astrid Korth und Oliver Marc Kreß sind unsere Trainer für Kanban. In offenen Seminaren für alle, die mehr über Kanban erfahren wollen, oder direkt beim Kunden vor Ort, wollen sie alle Teilnehmenden für eine transparente und offene Systemverbesserung begeistern.Kanban für alle

Wir haben uns mit Astrid über die Arbeit unterhalten und viel gelacht. Sie lacht gern und erzählt mit Begeisterung von ihrer Arbeit, Motivation und dem Sieg beim e-cannonball23, dem Autorennen, nein, der Verbrauchsvergleichsfahrt, von E-Autos. „Astrid Kanban und kann schnell“ weiterlesen

BCH-Workshop: Agiles Arbeiten … klar, aber wie einsteigen?

Hato Nordeck im Gespräch

Dieser Frage stellt sich der Business Club Hamburg (BCH) zusammen mit Nordeck IT + Consulting. Hato Nordeck, unser Gründer und Geschäftsführer, stellt sich dieser Frage schon seit Jugendtagen – als agiles Arbeiten noch keinen Namen hatte und er über sein ehrenamtliches Engagement in der Jugendbewegung zum ersten Mal mit verschiedenen Organisationsformen in Berührung kam. „BCH-Workshop: Agiles Arbeiten … klar, aber wie einsteigen?“ weiterlesen

Einfach mal machen: Solutions, Spiel & agiler Zertifikator

Es war viel los auf unserem Stand bei der solutions.hamburg 2019. In der Vorbereitung darauf kam bei uns die Frage auf: Wie können wir agiles Arbeiten in wenigen Minuten begreif- und erlebbar machen? Unsere gemeinsam entwickelte Antwort: Mit einer Stoppuhr, einem Kartendeck und vielen interessierten, interessanten Teilnehmern.

Agiles Kartenspiel auf der Solutions 2019

Gesagt, getan. Wir konzipierten ein wenig und setzten unsere Idee dann einfach um. Und so ging es an unserem Stand immer laut und lustig zu, als die Messebesucher sich in Teams aufteilten, um möglichst schnell und effektiv ein Kartenspiel zu sortieren. „Einfach mal machen: Solutions, Spiel & agiler Zertifikator“ weiterlesen

HR Frühstück war ein kleiner Erfolg

Letzte Woche haben wir bei uns im KAI 30 das HR Frühstück veranstaltet.

Die Runde beim Nordeck HR Frühstück war relativ klein mit vier Gästen. Ehrlich gesagt war es viel intensiver und persönlicher als ich es mir vorher vorgestellt habe. Nach der Vorstellungsrunde, habe ich spontan noch mal die essentielle Grundlage von agilem Arbeiten erklärt und in einer Übung erfahrbar gemacht: Pull oder Push Verfahren bei der Aufgabenverteilung. Das ist der grundlegende Unterschied zwischen der „alten Arbeitswelt“ und der „neuen Arbeitswelt“ und Voraussetzung für jede Form von agilem Arbeiten. So hatten wir den ganzen Workshop über eine Leitlinie, um zwischen „neuer“ und „alter“ Arbeitswelt zu unterscheiden.

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Wir sind begeistert über das große Interesse!

Unser neues Akademie Angebot Self Coaching – Program Servant Leadership ist nach der Vorstellung im Newsletter auf sehr großes Interesse gestoßen.   

Dem Wunsch vieler Führungskräfte nach einem Wandel – der Arbeitsweise, der Unternehmenskultur, der eigenen, inneren Haltung – wird hier aufgegriffen. Das Self-Coaching Programm unterstützt dabei durch konkrete Handlungsaufgaben, der Anleitung zur Selbstreflexion und individueller Begleitung durch einen Coach.  „Wir sind begeistert über das große Interesse!“ weiterlesen