HR Frühstück war ein kleiner Erfolg

Letzte Woche haben wir bei uns im KAI 30 das HR Frühstück veranstaltet.

Die Runde beim Nordeck HR Frühstück war relativ klein mit vier Gästen. Ehrlich gesagt war es viel intensiver und persönlicher als ich es mir vorher vorgestellt habe. Nach der Vorstellungsrunde, habe ich spontan noch mal die essentielle Grundlage von agilem Arbeiten erklärt und in einer Übung erfahrbar gemacht: Pull oder Push Verfahren bei der Aufgabenverteilung. Das ist der grundlegende Unterschied zwischen der „alten Arbeitswelt“ und der „neuen Arbeitswelt“ und Voraussetzung für jede Form von agilem Arbeiten. So hatten wir den ganzen Workshop über eine Leitlinie, um zwischen „neuer“ und „alter“ Arbeitswelt zu unterscheiden.

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Ich war in der Schule

Letzten Donnerstag habe ich einen Tag in der demokratischen Schule „Infinita“ hospitiert. Da kann man sich fragen, wieso gehe ich als Erwachsener freiwillig noch mal in die Schule?

Ganz einfach: diese Schule ist anders! Sie basiert auf Prinzipien der Selbstorganisation, Demokratie und intrinsischer Motivation. Sie ist interessant für mich als Vorbild und Inspiration für moderne Arbeitswelten. Und konsequenterweise gehen auch meine eigenen Kinder dorthin. „Ich war in der Schule“ weiterlesen

Blinkist – Vorreiter für moderne Unternehmensorganisation in Deutschland

Blinkist gilt zur Zeit als eins der erfolgreichsten deutschen mobile App Start Ups. In den USA sind sie noch wesentlich bekannter als in Deutschland. Sie bieten eine Sachbuch/ Hörbuch App an und bereiten Sachbücher Inhalte auf, in dem die Kernaussagen auf ca. 15 Minuten Audiovortrag komprimiert sind. So kann man sich schnell und effektiv viel Wissen einverleiben und den ganzen typischen blabla von wiederholenden Botschaften aus Sachbüchern sparen. „Blinkist – Vorreiter für moderne Unternehmensorganisation in Deutschland“ weiterlesen

22.09.2018, 14:00 Uhr: Keynote von Sebastian Purps-Pardigol!

Der Erfolgsautor kommt zu uns nach Hamburg und spricht auf unserem Firmenjubiläum!

„Menschen-zugewandte Unternehmenskulturen – Erfolgsmuster aus Sicht der modernen Hirnforschung“

Wie gelingt es Menschen, die in ihnen liegenden Potenziale optimal zu entfalten? Welche Muster haben Einfluss darauf, dass Einzelne, Teams oder gesamte Unternehmen besonders gut über sich hinaus wachsen? Und wie kann man dieses Wissen für sich persönlich als auch beruflich nutzen? „22.09.2018, 14:00 Uhr: Keynote von Sebastian Purps-Pardigol!“ weiterlesen