Die Runde beim Nordeck HR Frühstück war relativ klein mit vier Gästen. Ehrlich gesagt war es viel intensiver und persönlicher als ich es mir vorher vorgestellt habe. Nach der Vorstellungsrunde, habe ich spontan noch mal die essentielle Grundlage von agilem Arbeiten erklärt und in einer Übung erfahrbar gemacht: Pull oder Push Verfahren bei der Aufgabenverteilung. Das ist der grundlegende Unterschied zwischen der „alten Arbeitswelt“ und der „neuen Arbeitswelt“ und Voraussetzung für jede Form von agilem Arbeiten. So hatten wir den ganzen Workshop über eine Leitlinie, um zwischen „neuer“ und „alter“ Arbeitswelt zu unterscheiden.