So war’s: Wir waren Partner auf der solutions: 2020

Auch in diesem Jahr waren wir wieder als Partner, Aussteller und Workshop-Geber auf der solutions, dem Event für Digitalisierung in Hamburg, präsent. Erstmalig fand sie, angepasst an die geänderten Bedingungen, die die Corona-Pandemie mit sich bringt, als hybride Veranstaltung mit digitaler und analoger Teilnahmemöglichkeit statt.

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Plan – Do – Check – Act: Über KVPs in der Familie

Agile Methoden und Werkzeuge funktionieren in der neuen Arbeitswelt hervorragend und verbreiten sich erfreulicherweise immer mehr – von größeren Firmen bis hin zu KMUs. Zu den wohl bekanntesten gehören Scrum, Kanban, die Retrospektive und das Servant Leadership.

Dass diese sich Hands-On einsetzen lassen, und das nicht nur im beruflichen Umfeld, stellt unser Art Director Babo unter Beweis. Sie arbeitete gerade an unserem Fact Sheet zu einem unserer aktuellen Führungskräftetrainings, als sie feststellt, dass sich die Schritte auch gut auf ihr kleines Familienunternehmen adaptieren lassen. Der Beginn eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses…

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So war’s: Meetup mit der Limited WiP Society HH

Die Limited WiP Society Hamburg hatte am 28.04.2020 eingeladen und unser Geschäftsführer Hato Nordeck und unsere Trainerin und Agile Coach Jascha Sawitzki folgten der Anfrage, ihre Praxis mit der Community zu teilen.
Das Thema: Die Erfahrungen bei Nordeck mit der Management-Methode OKR (Objectives and Key Results) in Kombination mit Kanban auf Flight Level 3.

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Austausch, Spiel & Anekdoten: ABC-BarCamp ein voller Erfolg

Was waren wir aufgeregt: Kommen genug Leute? Werden die Sessions interessant? Funktioniert die Raum- und Zeitplanung? Muss auch keiner verhungern? Wird die Kaffeemaschine durchhalten? Was sagen die Teilnehmenden? …?!! Doch kaum hatte der erste Gast unseren KAI30 betreten, lief alles wie von selbst. 

Tag 1: Agiles Coaching: Was ihr schon immer wissen wolltet … 

… und hier endlich platzieren konntet: Der Freitag startete mit hoch spannenden Sessions zu Statements und Fragen rund um Agiles Coaching. Mich hat der intensive Austausch darüber, wie man Führungskräfte erfolgreich ins “agile Boot” holen kann, echt mitgerissen: Sich mal vor Augen zu führen, welche Ängste und Sinnkrisen mit einem agilen Wandel bei Führungskräften ausgelöst werden können, beschäftigt mich – ehrlich gesagt – immer noch. 

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